Op 24 juni 2013 organiseerde EuCham de seminar: Succes van Koreaanse Bedrijven met als spreker Michael Lee, CEO van YES Korea (jonge ondernemers genootschap), oprichtende voorzitter van de G20 YEA, President van de G20 YEA Summit Koreaanse delegatie en CEO van CreBiz Factory.
De seminar begon met de hedendaagse Koreaanse sociale factoren waarbinnen de Koreaanse bedrijven moeten functioneren voor hun economische ontwikkeling: de vergrijzende maatschappij, een laag geboortecijfer, vervroegd pension en jeugdwerkloosheid.Het geheim van het succes van Koreaanse bedrijven is volgens de heer Lee de voortdurende innovatie en verbetering in een omgeving vol concurrentie, grote ijver in het onderwijs en een cultuur van snelle ontwikkelingen en acties, zelfs in het dagelijkse leven (bijv. Samsung, LG en Hyundai).
Echter, de meest waardevolle karakteristiek van Koreaanse bedrijven is de bereidheid van werknemers om zich toe te wijden aan het succes van het bedrijf, zonder extra salaris of commissie.
Naast grote corporaties zijn er veel familiebedrijven die nog steeds een rol spelen in de Koreaanse economie, met het voordeel van een management dat een kennis heeft van de specifieke cultuur van de organisaties en hun procedures.
Een interactieve vraag- en antwoordsessie volgde na de presentatie. Mr Yoon (Eerste Secretaris, Ambassade van Korea) stelde vast dat kleine en middelgrote bedrijven moeilijkheden hebben op de internationale markt in verband met taalbarrières en inefficiënte marketing strategieën. Niettemin, de Koreaanse overheid heeft programma’s ontwikkeld om deze bedrijven te assisteren in het passeren van deze grenzen. Bovendien legde hij nadruk op het belang van de lange termijn strategieën voor toekomstige ontwikkelingen.
Original article in EN
Available in CZ – FR – HU – IT – NL – SK